Sborník
 |
 |
 |
 |
DOPOLEDNÍ ČÁST KONFERENCE
 |
Vícestupňová podpora pracovníků ohrožených nezaměstnaností v restrukturalizovaných podnicích - obecná východiska outplacementu pro projekt "Vícestuňová podpora žen textilního a oděvního průmyslu" |
Ing. Petr Kazík, prorektor pro rozvoj a informatizaci, Ostravská univerzita v Ostravě |
|
|
Vícestupňová podpora pracovníků rozvíjejících se firem - kombinovaný a návazný systém rozvoje kompetencí pracovníků - obecná východiska pro projektu "Vícesupňová podpora žen textilního a oděvního průmyslu" |
Mgr. Radka Šušková, výkonná ředitela AHRA - Constulting, s.r.o. |
|
|
Kompetenční model MSK |
Mgr. Zdeněk Karásek, jednatel a ředitel společnosti RPIC-ViP, s.r.o. |
ODPOLEDNÍ ČÁST V SEKCÍCH
Sekce č. 1 - Poznatky z realizace projektu "Vícestupňová podpora žen textilního a oděvního průmyslu" a jejich využití pro řízení restrukturalizace průmyslových odvětví s pomocí ESF v období let 2007 - 2013
|
Klíčové aktivity projektů trhu práce podporujících návrat do zaměstnání |
Ing. Miroslav Konvičný, vedoucí projektu AHRA - Consulting, s.r.o. |
|
|
Od kompetenčního outplacementu v sektoru ocelářství po outplacement nezaměstnaných z úřadů práce na trhu práce (praktické zkušenosti s efektiním využíváním evropských fondů) |
Mgr. Zdeněk Karásek, jednatel a ředitel společnosti RPIC-ViP, s.r.o. |
Menu
Akční nabídka ...
HR benchmarkingový workshop
Budování akademie interních lektorů a kreditního systému ve společnosti MOBIS Automotive Czech s.r.o.
Dopolední setkání HR manažerů ve výrobní společnosti MOBIS
Inspirace a sdílení zkušeností z budovaných HR projektů
Termín: 9. dubna 2015
Místo konání: Průmyslová zóna Hyundai, Nošovice
Bližší informace naleznete ZDE